Komm in unser Team Informations- und Kommunikationsdienstleistungen als
Senior Consultant / Business Consultant SAP-HR (m/w/d)
Das machst du möglich
- In dieser spannenden Rolle im Bereich SAP-HR unterstützt du unsere internen Fachbereiche und begleitest die Transformation unserer HR-IT-Systeme.
- Du berätst unsere internen HR-Fachbereiche im gesamten Produktlebenszyklus von SAP-Applikationen, um deren Anforderungen optimal umzusetzen.
- Im Rahmen der konzeptionellen Neuausrichtung der HR-IT-Systemlandschaft unterstützt du die Implementierung und Weiterentwicklung von Systemen wie der elektronischen Personalakte (EPA), SAP-HCM und SAP SuccessFactors.
- Die S4/HANA-Transformation im HCM-Umfeld begleitest du aktiv und bringst dabei dein Know-how zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
- Gemeinsam mit den HR-Fachbereichen analysierst du Prozesse und Anforderungen und berätst zur Optimierung der bestehenden Abläufe.
- Du koordinierst die Entwicklung und den Betrieb von SAP-Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sicherst die Qualität der Ergebnisse.
- Mit gezielter Steuerung, Aufgabendelegation und Qualitätssicherung führst du externe on- und offshore Dienstleister und Lieferanten zu Höchstleistungen.
Das hast du im Gepäck
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-/Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Fundierte Expertise im Umgang mit SAP HCM-Systemen (On-Premise- und Cloud-Lösungen).
- Erfahrung in der Beratung von HR-Geschäftsprozessen und den dazugehörigen IT-Systemen.
- Routine in der Steuerung von SAP-Fachteams und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.